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サステナビリティ

社会

当社グループは、パーパス「Activate Your Life」のもと、事業活動を通じて社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
お客様、お取引先、株主・投資家の皆さま、地域社会、行政・国際機関、大学・研究機関、社員など、すべてのステークホルダーとの対話を大切にしながら、人権の尊重、人材の活躍、安全で健康的な職場環境の整備、地域社会への貢献を推進しています。
今後も、事業活動を通じた経済的価値と社会価値の創出を両立し、持続的な企業価値向上を目指してまいります。

人権の尊重

当社グループは、コンプライアンスを経営の基本方針とし、役員・社員が法令を誠実に遵守することはもとより、高い企業倫理を持って事業活動を行うよう努めています。
グローバルに事業を展開する企業として、事業活動に関わるすべての人の人格と尊厳を尊重し、人権に配慮した事業活動を推進しています。不当な差別や人権侵害を防ぎ、あらゆる強制労働やハラスメント行為の防止に努めています。
人権尊重の取り組みの一環として、事業活動に関わる人々が安心して対話できる環境づくりを目指し、「カスタマーハラスメントに対する基本方針」および「就活ハラスメント防止への取り組み」を定めています。
さらに、上記内容や健全な職場環境、プライバシー保護等に関する基本を示した「コンプライアンスハンドブック」を社員に配布するとともに、継続的な教育・啓発活動を通じて、人権尊重に関する理解促進と意識向上に取り組んでいます。

DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)~一人ひとりが活躍できる組織づくり~

当社グループは、多様な人材が互いの違いを認め合い、それぞれの個性や能力を発揮できる組織づくりを推進しています。
「一人ひとりの成長が会社の成長につながる」との考えのもと、性別、年齢、国籍、職歴などにかかわらず、公平な機会のもとで挑戦し、成長できる環境づくりを進めるとともに、多様な視点や価値観を活かした新たな価値創造に取り組んでいます。
また、パーパス「Activate Your Life」のもと、社員一人ひとりの活躍を支え、互いを尊重し助け合う「大家族主義」の企業文化を大切にしています。
今後も、多様な人材が「ワクワク・活き活き」と働きながら成長し、その力を組織の成長へとつなげることで、持続的な企業価値向上を目指してまいります。

*DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン):多様性を認め合い、公平な機会を提供することで、全員が力を発揮できる環境をつくる、という考え方。

健康経営

当社グループのパーパス「Activate Your Life」の実現には、社員一人ひとりが活き活きと働き、イノベーションを創発し続けることが不可欠です。会社の成長を支える社員とその家族の心身の健康を重要な経営資源と捉え、健康の維持・増進を図り、個性や能力を最大限に発揮できる環境づくりを行うことが、会社そして社会の持続的な発展につながると考えております。
こうした方針のもと、当社では健康経営を会社経営の最重要事項の一つとして積極的に取り組んでおり、2026年3月には「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に3年連続で認定されました。
今後とも社員の健康維持・増進に一層努め、社員一人ひとりが明るく、楽しく、元気よく、誇りを持って働くことができる環境づくりを行ってまいります。

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働きがいと働きやすさの向上

当社グループは、社員一人ひとりがいきいきと働き、その能力を最大限発揮できる職場環境づくりを推進しています。
フレックスタイム制度や時間単位有給休暇制度、リモートワークなど、多様な働き方を支える制度の整備を進めるとともに、仕事と家庭の両立支援や業務効率化にも取り組んでいます。また、2017年には「Happy Work Place-楽しく働く場」をコンセプトに、NICCAイノベーションセンター(NIC)を開設し、コミュニケーションや創造性を育む環境づくりに取り組んでいます。
今後も、社員の働きがいと働きやすさの向上を通じて、組織の持続的成長と企業価値向上を目指してまいります。

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労働安全衛生

当社グループは「グループ全体の労働災害ゼロ」を経営の大きな柱の一つとして掲げ、労働安全衛生方針を定め、計画的に教育・訓練を実施し、全従業員が積極的な労働安全衛生活動を行うことで職場の安全衛生を確保しています。
ISO45001等の国際基準に基づくマネジメント体制のもと、国内外グループ全体でリスクアセスメントや安全教育などを継続的に実施し、労働災害の未然防止に努めています。
今後も、安全を最優先とする企業文化を醸成し、安心して働ける職場環境の実現を目指してまいります。

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サプライチェーンマネジメント

【パートナーシップ構築宣言】
当社は、取引先とのより良い関係構築および取引の健全化を一層強化し、継続的に取り組むことで、社会的な要請に対応しながら、サプライチェーン全体での新たな価値の創出を推進するよう「パートナーシップ構築宣言」を宣言しています。

パートナーシップ構築宣言ポータルサイト https://www.biz-partnership.jp/

地域・社会活動

地域住民の一員として持続可能な地域社会づくりに貢献するため、社会貢献活動を推進しています。活動の一部をご紹介します。

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