当社では、求職者のみなさまが安心して採用選考に参加できるよう、就活ハラスメントの防止に取り組んでいます。
基本方針
採用活動にあたっては、以下の3つを基本方針としています。
- 求職者等の人格および尊厳を尊重し、ハラスメント行為を一切許容しない。
- 求職者等の適性および能力に基づく公正な採用選考を行い、本人に責任のない事項又は本来自由であるべき事項によって採否その他の判断を行わない。
- 就活ハラスメントの防止に向け、必要な周知、教育、相談体制の整備および再発防止措置を行う。
就活ハラスメントに関する相談窓口
万が一、当社の採用活動の中で不安に感じることや、就活ハラスメントに関するご相談がある場合は、下記の相談窓口までご連絡ください。
相談内容についてはプライバシーに配慮し、相談したことを理由に選考上不利益な取り扱いを行うことは一切ございません。
日華化学株式会社 就活ハラスメント相談窓口
TEL: 0776-25-8554
