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サステナビリティ

サステナビリティ方針

サステナビリティコンセプト

日華化学

Activate Your Life

NICCAの象徴である「Activate」という言葉に、2つの想いをこめています。
ひとつめは、わたしたちが製造・販売している界面活性剤は surface active agent といい、その技術で、人々のくらし、社会を豊かにし、輝く未来を作っていきたい、という想い。

ふたつめは「活性化する」「輝かせる」という意味から、お客様やビジネスパートナー、社員、一人ひとりの暮らしや人生(Your Life)が活き活きと輝くものにしていける、activateな存在でありたい、という想い。

私たちはこの想いを実現し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

マテリアリティ(重要課題)

中期経営計画「INNOVATION25」にて「サステナブル経営の推進」を全社基本戦略に掲げ、2030年までにグループ全体のCO2実質排出量を30%削減(2018年比)することを新たに経営目標に加える等、社会に貢献する企業として、これまで以上に積極的な取組みを推進してまいります。

環境地球環境をもっときれいに
  • 2030年、グループ全体のCO2実質排出量を30%削減へ(2018年比)
  • 地球環境に関する社会的課題を解決する事業に注力することで持続可能な社会と循環型経済の実現に貢献
  • 「ケミカルグリーンコンセプト」を掲げ、化学物質の管理強化とお客様の環境負荷低減に寄与
  • 環境に配慮した容器・包装材料の使用を積極的に推進
  • 省資源、省エネルギー活動の実施

くらし人々のくらしと生活を快適に
  • 世界中の人々の健康と豊かな暮らしに貢献する事業への注力
  • スポーツアパレルへの機能加工やクリーニング用薬剤など健康で清潔なくらしに貢献する製品を提供
  • 髪の健康と美しさを追及する画期的な化粧品の開発
  • 抗菌・抗ウイルス製品で感染症予防に貢献
  • デジタルデバイスや半導体など先端情報技術分野で必要とされる技術・材料領域での新規事業を創出・育成

社会社会をより豊かに
  • 多様な人材が集い、高いモチベーションで持てる力を最大限発揮できるように"大家族主義"を進化させる
  • 「人材」の多様性と「働き方」の多様性を尊重するダイバーシティの深耕
  • 社員の「働きがい」向上に繋がる様々な取組みを実施
  • 地域社会との共生と住み良いまちづくりへの貢献
  • 新興国からの留学生支援や身体障害者への奨学支援を積極的に実施
  • 健康経営の推進